新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究

摘要：新技术背景下，现代化模式在我国各个领域中获得广泛应用，起到的应用效果较好。在新公共管理视角下，人力资源管理需要不断创新，这样才能获得高效发展。但是，在具体的发展过程中，仍然存在着许多因素影响着我国事业单位人力资源管理水平的提升，降低了事业单位人力资源管理水平和效率。所以，本文提出了有利于增强事业单位人力资源管理水平的策略和方法，助力我国事业单位人力资源管理工作顺利开展。（剩余5655字）

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