为青年员工成长“画像”，助体面工作和企业发展

联合国2030可持续发展目标8“体面工作和经济增长”明确了员工成长与企业发展的辩证统一关系。新时期、新要求下，企业唯有构建更有针对性、更符合青年员工成长发展规律的培养体系，方能实现企业可持续发展与员工体面工作的有机结合。青年员工作为推動南方电网公司向智能电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商转型，建设具有全球竞争力的世界一流企业的重要力量，如何持续提升青年员工的获得感、融入感，实现青年员工与企业共同成长、共享发展成果，成为当前企业亟需解决的问题。（剩余2250字）

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