新员工薪水高，在职员工就容易辞职

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美《哈佛商业评论》3月5日

为了吸引顶尖人才，雇主通常会给新员工支付比同等职位现有员工更高的薪酬。那么，高薪新员工的涌入对现有员工（尤其是绩效优秀的员工）有什么影响？《哈佛商业评论》的研究人员分析了2018—2023 年美国、加拿大和欧洲近100 家公司的400 多万条员工记录，发现在高薪同事加入后不久就涨工资的员工往往会在工作岗位上待得更久，而那些没有加薪的员工则更有可能辞职。（剩余1702字）

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