对冲突管理及其化解策略的思考

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不论国际冲突如何开始，但随着时间的推移，这些冲突通常表现为敌对、利益冲突和误解。管理和解决冲突问题的关键不是选取某种特定策略，而是如何将不同的策略统合、分阶段实施、并纳入一种复杂的方法中。

冲突和解及冲突管理的内涵

何为冲突和解？冲突和解要求的不只是战争威胁的消除，更多的是要求解决一些重要的未决问题，要求建立紧密的经济和社会纽带，以及政治体制和价值观的基本兼容。（剩余5118字）

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