ESG表现、高管外部薪酬差距与制造企业创新行为研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘要：制造业是实体经济的核心产业，大力开展科技创新是制造业发展新质生产力的根本路径。选取2013—2022年沪深A股上市制造企业为样本，构建多元固定效应模型来研究ESG表现、高管外部薪酬差距对制造企业创新行为的影响效应。研究发现ESG表现显著促进了制造企业的创新投入行为、合作行为和行为绩效；高管外部薪酬差距正向影响制造企业的创新行为，并在ESG表现影响制造企业创新行为路径中存在中介作用。（剩余14055字）

试读结束

目录
monitor