人力资源管理提质增效路径探讨

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在新时代背景下，事业单位改革不断深化。人力资源管理作为事业单位内部管理的重要组成部分，其管理效率和质量直接影响着单位的运行效率和服务水平。因此，探讨事业单位人力资源管理提质增效路径具有重要的现实意义。

一、引言

事业单位作为我国社会保障体系和社会公共服务体系的重要组成部分，承担着发展教育、科技、文化、卫生等社会事业的重要任务。（剩余4332字）

试读结束

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