新形势下企业人力资源管理需求及创新路径研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

新形势下，随着全球经济进入衰退期，企业遭遇了新的挑战与机遇。人力资源管理在企业迎接挑战、创新发展中的核心作用得以展现。在这种前提下，应加强企业人力资源管理需求的研讨。一方面根据企业需求创新适配性较高的人力资源管理方案；另一方面通过创新人力资源管理，使企业战略性人力资源管理与组织变革密切关联，促进企业实现高质量发展。（剩余3596字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人