中小型民营企业单位派遣人员福利公平问题及对策

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劳务派遣作为市场经济环境下的一种用工形式，对缓解国内的用工荒，缓解特定人群的就业压力起到了不可替代的重要作用。民营企业是中国经济最具发展活力的部分。但随着时代的发展，人力资源成本大幅提升成为企业管理者需要面对的核心难题之一。本文就中小企业型民营企业单位劳务派遣制员工在企业中福利公平存在的主要问题为出发点，提出了化解问题的相应措施，供业内人士以及中小企业型民营企业参考借鉴。（剩余5322字）

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