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领导力,往往关系着团队的绩效、人际关系、留存率,也关系着领导者本身的认知水平和能力。那么,身为团队的领导者,如何更好地了解并提高领导力,实现团队与个人发展双赢?
如何成为一个真正的领导者?要回答这个问题,我们应该先了解为什么要学习领导力?我认为,第一,团队的所有事情都和我们的领导力有关:例如团队的绩效,人际关系,留存优秀人才等等;第二,学习领导力是为了让我们的认知能够在更高水平线上;第三,领导力能够让你成为一个有魅力的人。(剩余2809字)
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如何成为一个真正的Leader(领导)
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