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摘 要：“共享员工”模式是新冠肺炎疫情期间部分企业为了自救而作出的创新之举，其在疫情期间发挥的作用也被各行业认可，并且为新零售业的发展和灵活用工开拓了新路径。以新零售业“共享员工”的发展现状为切入点，分别使用PEST分析法和SWOT分析法对其进行分析，并对新零售业“共享员工”的模式展开研究，探寻现存的问题，在此基础上提出相应的发展对策，即建立共享平台，改善用人制度，完善法律政策。（剩余5144字）
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新零售业“共享员工”模式发展现状及对策
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