新时代干部人事档案数字化管理策略
在数字中国的进程中，各种先进的信息化手段与档案工作的深度结合，使我国的档案工作基本完成了数字化的转变。管理者需要改变干部人事档案工作的观念、方法和模式，实现数据互通和资源共享的目标，推进人事档案管理的数字化变革和智能更新，提高管理的系统性、高效性和精准性，推动数字化和现代化的进程。
新时代干部人事档案数字化管理意义及现状
在干部人事档案数字化进程中，相关方面必须革新档案管理技术，结合数据库、系统和管理平台，推动信息资源共建共享互联，依靠健全的资源系统实现数字化管理。（剩余2182字）