国有企业基于价值导向的党建计划管理体系构建与实施

将党建的“软任务”转化为“硬指标”， 推动公司本部与所属企业党的领导、党的自身建设、党建价值创造全面提升。

成飞党委在航空工业集团党组的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕公司高质量发展，基于“大党建”工作格局， 锚定国有企业党建标杆，坚持守正创新，以“权责明晰、放管结合、管理有序”为目标，重点围绕如何科学化管理公司党建工作计划，探索构建党建领先模型、实施“任务+ 指标” 的党建计划管控体系，形成了面向公司本部与所属企业的“两级三步四环”党建工作计划管理模式，通过计划管理的制度化、流程化、信息化，确保党中央、集团党组和成飞党委的各项决策部署贯通落实到公司本部与所属企业各党支部。（剩余2212字）