“躺平式”干部形成的影响因素与治理对策

——基于40个案例的模糊集定性比较分析

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中图分类号:D262.3 文献标识码:A 文章编号:1009-5381(2025)04-0082-13

一、引言

近年来,一种被称为“躺平”的现象在基层治理实践中逐渐浮现,引起广泛关注。这一现象延伸到干部队伍里就出现了“躺平式”干部,即在日常工作中安于现状、得过且过、脱离实际、漠视诉求的干部[1]。(剩余12913字)

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