德国推出“机会卡”意图解决劳动力短缺问题

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众多经济学家也表达了相似的观点，他们认为劳动力短缺是制约德国经济增长和社会保障体系稳定的关键因素。在这种情况下，引进海外人才显得尤为迫切。如果德国不能有效扩充其人力资源，其经济可能会持续衰退。“机会卡”政策的推出，正是为了应对这一挑战，通过吸引全球人才来促进德国经济的复苏与发展。

如何获得“机会卡”？

根据英国广播公司报道，“机会卡”最初作为求职许可证签发，有效期最长为一年，为申请人提供在德求职机会。（剩余2092字）

试读结束

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