大厂里的外包年轻人

一门之隔，其他人是“正职”，郑栋翔这几个是他们的反义词，“外包”。

“外包”是大厂这些年极其普遍的人力模式。外包员工和“正职”同在一个屋檐下，但身份的微妙投射在方方面面。明着看是待遇上的不平等;更隐性之处，他们的努力无法和前途挂钩，时时感到“二等公民”似有若无的“歧视”。这一切带来内心长久的漂浮和不确定。（剩余2341字）

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