长株潭人才一体化发展的实践、挑战及进路

摘要：长株潭人才一体化发展不仅是长株潭一体化发展的必然要求，也是打造“三个高地”的迫切需要、应对人才竞争的必然选择。自2003年正式启动以来，长株潭人才一体化发展在多个方面取得了积极进展，但也存在一些问题和现实困难。未来时期，应从构建综合协调机构、加强系统谋划、共建平台载体、完善流动机制、优化服务体系等方面着力，稳步推进人才一体化发展进程。（剩余8144字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。