新时代背景下中医药人才工作的实践与创新

——以湖南中医药大学为例

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〔摘要〕 做好新时代中医药人才工作对于推动中医药事业和中医药高等教育发展具有重要的实践意义和深远的现实意义。针对当前中医药人才面临的人才整体规模不大、基层中医药人才素质不高、高层次人才不足和培养体系不优等主要问题，结合湖南中医药人才工作的思考与探索，提出坚持党管人才、深化人事制度改革、创新人才评价机制等措施，为做好新时代中医药人才工作提供建设路径和实践经验。（剩余10624字）

试读结束

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