乡村振兴战略背景下农业人才队伍建设浅析

实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。人才是振兴道路的开拓者，唯有破解人才瓶颈制约，方能打开振兴局面。只有紧紧抓住人才这个最关键的抓手，才能实现经济、政治、文化、社会及生态五位一体同步振兴。本文以河南省原阳县为例进行探讨分析。

一、原阳县农业人才队伍建设的主要问题

（一）农业人才占比小

原阳县是传统农业大县，农业人口众多，乡镇以下农业人口占全县总人口的60.35%，农村生产、经营、管理、服务型人才及高素质农民等各类人才占农业人口的比例不足6%，难以带动农业农村快速发展。（剩余1701字）

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