打造高素质领导人员队伍赋能电力企业现代化管理新飞跃
在电力企业迈向现代化的征程中，领导人员不仅是引领企业前行的“火车头”和“领头雁”，更是企业战略落地、组织变革和治理能力现代化的核心驱动力，其视野、能力与担当，直接决定了电力企业能否在新形势下把握机遇、应对挑战。因此，必须将领导人员队伍建设置于电力企业整体发展战略的突出重要位置，以前瞻性、系统化的管理理念，打造一支“四优五过硬”的现代化干部人才队伍，为电力企业现代化管理的深化注入强大动力，以适应日益激烈的市场竞争和复杂多变的行业环境。（剩余1953字）
