“五个同步+双重管理”模式打通劳务派遣制员工党员管理“最后一公里“

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党的二十届三中全会对全面深化改革、推进中国式现代化做出了新的战略部署，强调要坚持和加强党的全面领导，不断提高党的建设质量。对于国有企业来说，劳务派遣制员工党员作为党员队伍的重要组成部分，其管理教育工作直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实。（以下简称公发集团），针对劳务派遣制员工党员流动性强、来源分散等特点，积极探索实施“五个同步 + 双重管理"模式，加强劳务派遣制员工党员日常管理教育，从根本上解决了其组织生活参与度低、教育管理难度大、作用发挥不明显、先锋模范意识弱等诸多问题，进一步激活“红细胞”，推动集团全体党员凝心聚力画好“同心圆”。（剩余3185字）