加强国有企业新入职员工思想政治引领

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思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近年来，国有企业每年招聘高校毕业生70万人左右，约占其员工总人数的十分之一，是一支规模庞大的生力军。这些新入职的员工，处在职业生涯的崭新起点，正是思想意识、工作态度和行为习惯形成和塑造的关键时期。如何抓准他们这一时期的特点做好思想政治引领工作，是企业需要完成的一项重大课题。（剩余4001字）

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