基层专卖管理所/站一体化绩效考核管理探索

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[摘 要]在经济新常态背景下，烟草行业发展长期保持向好的基本态势。烟草商业企业想要以人才为核心，增强企业管理能力和队伍凝聚力，从而推动高质量发展，需要建立一套与行业联系紧密、与业务深度融合的绩效考核管理治理机制。文章以S县烟草专卖局基层专卖管理所/站为试点，探索一体化绩效考核管理，旨在实现专卖、营销条线业务深度融合，促进管理、考核与激励的“相对平衡”。（剩余4848字）

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