新时期人事档案的利用

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[摘 要]人事档案是一种专门类别的档案，记载的内容能够反映一个人的经历和德能勤绩廉等情况。人事档案的利用是指采用一定的方式方法，提供档案的内容。合理地利用人事档案不仅能为组织人事工作服务，还能为其他各项工作提供依据和支持。文章清晰阐明了人事档案利用的意义，强调在符合利用条件的范围内，应充分发挥人事档案的作用；并探索和总结人事档案利用的发展对策，以期促进人事档案利用工作的发展，使人事档案的利用实现新的突破。（剩余4948字）

试读结束

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