基于平衡计分卡的制造企业绩效管理研究

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[摘 要]绩效管理作为制造企业重点管理的内容之一，在提高企业的运营质量、实现企业的发展战略目标等方面有着极为重要的价值，然而传统的绩效管理体系存在一定的滞后性，难以满足现代化制造企业的发展需求。平衡计分卡经过多年的实践完善，应用愈发广泛，其优势也更为突出，逐渐成为绩效管理的重要工具。但受各种因素影响，部分制造企业平衡计分卡的应用不够充分，其价值难以充分发挥。（剩余4920字）

试读结束

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