柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用

【摘  要】对行政事业单位来说，人力资源管理是关键性的一环，是行政事业单位稳步发展的基础。随着社会经济的不断发展变化，国家对行政事业单位的发展提出明确的要求，在人力资源管理方面，要充分坚持“以人为本”的理念，开展柔性化的管理。因此，论文对柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用进行了概述。（剩余4240字）

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