公共危机治理中政社协同的实现机制与运作逻辑

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摘要：社会组织在公共危机治理中具有自身的独特优势，加强政社协同是优化公共危机治理的内在要求。文章基于“制度创新—组织再造—激励设计”的分析框架，探讨政社协同治理的实现机制。通过对社会应急力量孵化基地案例的考察研究发现，制度压力促进政社协同广泛共识的形成，是政社协同治理的前提；组织再造重塑政府与社会组织以及社会组织间的结构关系，奠定政社协同治理的行动基础；激励设计直接或间接满足政府和社会组织的多元需求，形成维系政社协同意愿的有效保障。（剩余13554字）

试读结束

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