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摘 要：长久以来照顾工作的重要性被忽视，对于护工照护工作的“去权化”主要来自身体劳动和情感劳动两个方面，阻碍了护工群体的职业境况改善。对于身体劳动，护工群体通过强调职业化和道德化肯定护理工作的专业性；对于情感劳动，护工群体则从“浅层的经济回报”与“深层的情感关系”两个维度进行主体性赋权，并呈现出明显的务实性特征。（剩余19507字）
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养老院护工照顾过程中的主体性赋权策略
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