防止“小过重罚”

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惩前毖后、治病救人是我们党的好传统，也是关心爱护干部的好做法。在当下全面从严治党的大环境下，有的地方在干部管理中机械理解从严要求、僵化执行纪律条文，在处理干部时不讲实际“小过重罚”，甚至乱问责、错问责，不仅损害了执纪问责的严肃性和公信力，也伤害了干部干事创业的积极性。

党要管党，关键是管好党员；从严治党，关键是严管干部。（剩余990字）

试读结束

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