真诚中显睿智 幽默中有犀利

——看浙江省工商局原局长郑宇民如何应对“刁钻”提问

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接受采访时，干部绝不应将犀利的提问视为“找茬”“挑衅”，更不应进行所谓的“怒怼”，而是要通过精彩的回答，与之进行事实辨析与思想交流，更好地向受众、向社会宣传主张、报告工作、争取支持，以此促进党群、干群关系的紧密和谐，推动党和人民事业的发展。

“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄师。”语言表达是党员干部能力素质的重要组成部分。（剩余2295字）

试读结束

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