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铁岭开原市着眼高素质年轻干部队伍培养提升，采取四项举措，不断优化干部选拔培养链条，助力年轻干部快速成长。
加强战略储备。摸实全市年轻干部底数，分行分科建立招商引资、项目建设、信访维稳、基层治理、乡村振兴等5类专业化干部资源库，吸纳入库优秀年轻干部357人，实现重点领域、重点岗位年轻干部应储尽储。（剩余292字）
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“四项举措”优化干部培养链条
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