动真碰硬推进领导干部能上能下常态化

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辽阳市将能上能下作为干部队伍建设的重要抓手，以调整不适合担任现职为重点，系统施治、综合施策，坚决树牢能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，持续营造风清气正干事创业的良好环境。

抓学习促凝聚共识，做到思想统一。坚持把思想工作摆在推进干部能上能下工作的首要位置，充分利用理论学习中心组学习、干部教育培训、党日活动等载体，2022年9月以来共举办县级班、青干班、科级干部班6次，累计培训549人。（剩余981字）

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