“归雁行动”振兴乡村

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为破解本溪农村“两委”干部老龄化、后继乏人、文化水平偏低等问题，2019年以来，本溪市着眼于巩固基层执政根基，在全省率先探索实施“归雁行动”，选聘35岁以下本乡本土大学毕业生、退役军人到村任职，为乡村振兴提供了有力支撑。

高站位择优选人。各县区组织部门牵头协调，乡村党组织分级负责，通过查阅资料、印发《大学毕业生、退役军人回村任职调查表》等方式，对辖区35岁以下本乡本土大学毕业生和退役军人有关情况进行摸底排查，建立“归雁行动”人才储备库。（剩余956字）

试读结束

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