吴忠市红寺堡区：党建引领推进“跨村联建共富”工程

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率先探索推行公开选任村级事务管理人员，从返乡创业人才、致富能手、退役军人中培养储备“明白人”“带头人”。制定村级组织运转经费保障管理使用和村干部管理考核办法，以差异化考核激发干劲。联合区内科研、教育机构，手把手教徒弟、带骨干，培育种植大户1900 余户。切实做好产业联建联盟，因地制宜探索“一地四金”“借企孵化”“跨村壮产”等联农带农模式。（剩余273字）

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