巧妙应对工作瓶颈期

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同事小米是公司的采购主管，工作勤勉务实，任劳任怨，对领导交待的工作非常上心，总是主动申请加班，堪称职场“老黄牛”。对日常事务性工作，她每次都能保质保量完成，但一遇到供应商开发和评估规划类的工作，就表现得欠点火候。

出现几次失误后，领导经常提点她要加强统筹规划能力，在工作上好好表现，获得晋升的机会。一晃两年过去，她在工作中还是原地踏步，领导也不提升职的事了。（剩余1274字）

试读结束

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