职工带薪年休假之权利性质与法律效力

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中图分类号：D922.5 文献标识码：A 文章编号：1674-8557（2025）03-0029-17

一、问题的提出

《宪法》规定劳动者有休息的权利，即休息权属于宪法规定的基本权利。由于宪法规定享受休息权的主体为“劳动者”，故学者认为休息权隶属于劳动权，其内涵和外延应以劳动权的范畴为界限。①休息权的性质，被认为既是一种支配权，也是一种请求权，劳动者对休息权拥有绝对的主导地位，能够自主安排休息时间并可要求排除对休息权的不法侵害。（剩余17383字）

试读结束

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