构建“三新”领域女性就业权益保障联动机制为成德眉资区域协同发展提供有力支撑

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伴随着新一轮科技革命和产业变革深入推进，新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“三新”领域）已成为吸纳女性就业的重要渠道。在成德眉资同城化发展背景下，2024年四地“三新”领域女性从业者已达215.78万人、占该领域总量的36.35%。这些群体享受灵活就业机会的同时，面临着劳动关系认定难、社保覆盖不足、跨区域维权难等新挑战。（剩余1653字）

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