安徽怀远:以法治力量破除就业性别壁垒

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安徽省怀远县检察院聚焦网络招聘领域性别歧视问题,充分发挥公益诉讼检察职能作用,通过制发检察建议、跟进监督整改、推动建立长效机制等一系列举措,打破就业“隐形门槛”。

在开展妇女权益保护公益诉讼专项监督时,怀远县检察院发现辖区内部分企业在网络平台发布的招聘信息存在“限男性”等性别歧视内容,涉及行政管理、仓库管理、普工等多个妇女可从事的工种或者岗位。(剩余411字)

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