健全干部容错纠错机制的逻辑机理与实践路径

[摘  要]健全干部容错纠错机制具有理论逻辑和实践逻辑。地方在探索实践中形成制度体系日趋完善、探索实践日趋丰富、容错纠错环境日趋良好的经验，但也存在制度层面有待完善，不能为、不想为、不敢为依然突出，容错纠错被片面理解等问题。要完善干部容错纠错机制的相关规定，完善正向激励和反向惩处机制，精准界定容错纠错的政策边界，引进第三方容错纠错评估机制，加强智库建设。（剩余8432字）

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