弹性退休政策的国际镜鉴

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中国是世界上法定退休年龄最低的国家之一。“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

实施延迟退休在世界范围内是一个异常谨慎的过程，更是一个系统性、精细化的政策安排。经济合作与发展组织（OECD）大部分国家实行弹性退休政策，领取养老金的年龄相对灵活，并采取激励政策，鼓励延迟退休，对于中国的退休政策改革有启发和借鉴价值。（剩余2513字）

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