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2022年,宜昌市猇亭区人均GDP达28.78万元。在助推高质量发展进程中,该区始终把干部工作抓实抓牢,紧盯抓好“后继有人”这一根本大计,深入实施年轻干部“开源+赋能+善用+严管”4项举措,为年轻干部在发展大潮中乘风破浪“配置良方”,着力锻造一支堪当时代发展重任的优秀年轻干部队伍。
坚持开源强储,蓄足发展“源头水”。(剩余1216字)
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为年轻干部乘风破浪配良方
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