淬先锋炼尖兵

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五峰土家族自治县紧扣“干部素质提升年”工作部署,聚焦年轻干部培养这一基础性、战略性工程,通过构建练兵体系、打造多维载体、树立鲜明导向的培养模式,不断淬炼干事本领,持续拓展成长成才通道,为县域高质量发展注入强劲动力。

系统谋划,构建“季度练兵”体系。制定出台《五峰年轻干部“季度大练兵”活动实施方案》,构建起贯穿全年的能力提升体系。(剩余1500字)

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