精准识别“躺平干部”

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“对干部既要厚爱，也要严管。既要激励，更要约束。”继出台“激励八条”后，近日，咸宁市咸安区委出台《咸安区精准识别不适宜担任现职干部六条措施（试行）》，为不胜任现职干部“画像”，划定不合格表现“红线”。

六条措施为深化联动监督识别、用好巡察结果识别、加强日常管理识别、依托考评考核识别、开展反向推荐识别、收集负面典型识别。（剩余989字）

试读结束

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