涨工资的规则

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初入职场的年轻人时常抱怨：“我为什么要干那么多活？”

“我没挣多少钱，也没多高的追求，做完这些事就差不多了吧！在公司忙里偷闲，我就是占到便宜了。”

问题是，过了一两年，新职员不再是新人时，他们的抱怨不会减少。他们的问题还是没有得到解决，不理解公司的评价标准，不清楚职业的价值何在，这样下去只会让人更郁闷。（剩余2374字）

试读结束

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