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人才可以分成两类:一类叫“正确型人才”,另一类叫“优异型人才”。
正确型人才专注于怎么把事情做“对”,优异型人才专注于怎么把事情做“好”。对,是有标准的;好,是没有标准的。
比如你想学习写作,你可能会去上一个写作训练班,你可能会买一些教写作的书。但是你想过这个问题没有:你学习的是哪种写作?
正确型的写作是写“对”。(剩余1016字)
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正确型人才与优异型人才
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