夯实培苗行动，健全干部“育选管用”全链条机制

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今年以来，互助县深入贯彻落实全省、全市组织部长及全省组织工作重点任务推进会议精神，立足干部队伍建设实际，结合海东市年轻干部培养“六个一批”工程实施方案，积极推行“一推、二选、三访、四练”年轻干部常态化培养选拔工作法，切实健全完善“育选管用”全链条机制，真正让年轻干部培养选拔工作落实落地。

注重“一推”，动态充盈年轻干部“蓄水池”。（剩余1522字）

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