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据媒体报道，武钢集团董事长邓崎琳是典型的“一言堂主”，对下属动辄呵斥，经常爆粗口，而以人为本是该企业文化的一部分。而深圳中青宝互动网络股份有限公司董事长李瑞杰要求员工加班“不服的，马上炒掉”，公司奉行好人文化。有些企业宣扬以人为本，实践中不乏误解、自欺欺人，打着以人为本的空泛口号，行自我美化、损人利己之实，是时候正本清源了。（剩余1323字）
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以人为本，该正本清源了
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