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专栏作家 庞海尘

当下职场正兴起一股“拒绝升职"风潮，这折射出年轻一代对传统职业发展路径的重新审视。他们不再简单地将职位高低等同于个人成就，而是更关注工作与生活的平衡、自主权的保有以及内 ∴ 真实的满足感。“拒绝升职”并非消极逃避，而是一种主动的价值重构一一他们更愿意通过专业技能的精进、项目成果的累积来证明自身价值，而非依附组织架构中的某个头衔。（剩余936字）

试读结束

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