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领导干部“揭榜挂帅”,建立“立项建榜—审项定榜—评项亮榜”榜单项目赛马比拼机制,围绕重点任务、分管领域等内容确定榜单项目36个,按照“企业党委初审—财政局党委复审—分管县领导审定—县委组织部备案”程序进行层层审定,根据季度晾晒成绩、分管县级领导评价计算年度成绩,按照不超过40%的比例评选出年度优秀项目。(剩余283字)
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巫溪县:分类比拼考核国企干部职工
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