广西电网：以“人才+项目”模式推动高质量发展

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南方电网广西电网公司为有效解决人才与项目资源配置不足、信息交互支撑不够、人才评价激励不强等体制机制问题，聚焦电力行业科技前沿、聚焦企业战略、聚焦基层所需，建立健全人才库和项目库，构建“人才+项目”市场化运营配置和激励机制，以人才库和项目库的融合建设、市场匹配、联动评价、动态管理等人才发展体制机制改革推动企业高质量发展。（剩余1871字）

试读结束

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