中央企业人力资源共享服务发展现状与展望

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人力资源共享服务即通过共享中心提供的专业化、标准化服务，处理企业人力资源同质性、重复性业务。提升管理水平始终是中央企业建设世界一流企业的重中之重，由于人力资源共享服务能够有效利用新一代信息技术手段，促进人力资源管理的数字化智能化转型，完善管理机制，优化管理流程，实现降本增效，已成为数字化发展阶段大型央企集团管理模式改革的重要支撑。（剩余4263字）

试读结束

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